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  • 1、企業文化的定義是什么？
  • 2、企業文化的目的是什么？
  • 3、企業文化的重要性有哪些？
  • 4、企業文化的組成要素有哪些？
  • 5、企業文化可以怎樣培養？
企業文化是企業發展的根基，是企業經營的重要原則，是企業及其員工與外部環境交流的重要紐帶。它不僅決定企業的成敗，也決定企業的發展方向。企業文化的核心是企業的價值觀，也就是企業追求的目標和行為準則，它是一個企業的核心競爭力。

1、企業文化的定義是什么？

企業文化是企業活動的核心價值觀，它是一種以組織價值觀、行為準則和文化歷史為基礎的社會文化環境。

2、企業文化的目的是什么？

企業文化的目的是凝聚員工、向外界傳遞企業信息，指導員工行為，形成企業競爭優勢。

3、企業文化的重要性有哪些？

企業文化的重要性有三個方面：一是凝聚組織內部的共識，使企業朝著一個明確的目標發展；二是向外界傳遞企業信息，形成企業的競爭優勢；三是激發員工積極性，增強企業的團隊精神。

4、企業文化的組成要素有哪些？

企業文化的組成要素有：企業價值觀、企業文化歷史、行為準則、組織文化環境等。

5、企業文化可以怎樣培養？

企業文化可以通過制定相關的政策和規章制度，定期開展文化活動，引導員工遵守企業文化，培養員工的企業榮譽感和團隊精神，從而培養企業文化。

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標題：企業文化是企業發展的根基，怎樣培養企業的文化? ??

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