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  • 1、企業(yè)文化的定義是什么？
  • 2、企業(yè)文化的目的是什么？
  • 3、企業(yè)文化的重要性有哪些？
  • 4、企業(yè)文化的組成要素有哪些？
  • 5、企業(yè)文化可以怎樣培養(yǎng)？
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的根基，是企業(yè)經(jīng)營的重要原則，是企業(yè)及其員工與外部環(huán)境交流的重要紐帶。它不僅決定企業(yè)的成敗，也決定企業(yè)的發(fā)展方向。企業(yè)文化的核心是企業(yè)的價值觀，也就是企業(yè)追求的目標和行為準則，它是一個企業(yè)的核心競爭力。

1、企業(yè)文化的定義是什么？

企業(yè)文化是企業(yè)活動的核心價值觀，它是一種以組織價值觀、行為準則和文化歷史為基礎的社會文化環(huán)境。

2、企業(yè)文化的目的是什么？

企業(yè)文化的目的是凝聚員工、向外界傳遞企業(yè)信息，指導員工行為，形成企業(yè)競爭優(yōu)勢。

3、企業(yè)文化的重要性有哪些？

企業(yè)文化的重要性有三個方面：一是凝聚組織內(nèi)部的共識，使企業(yè)朝著一個明確的目標發(fā)展；二是向外界傳遞企業(yè)信息，形成企業(yè)的競爭優(yōu)勢；三是激發(fā)員工積極性，增強企業(yè)的團隊精神。

4、企業(yè)文化的組成要素有哪些？

企業(yè)文化的組成要素有：企業(yè)價值觀、企業(yè)文化歷史、行為準則、組織文化環(huán)境等。

5、企業(yè)文化可以怎樣培養(yǎng)？

企業(yè)文化可以通過制定相關的政策和規(guī)章制度，定期開展文化活動，引導員工遵守企業(yè)文化，培養(yǎng)員工的企業(yè)榮譽感和團隊精神，從而培養(yǎng)企業(yè)文化。

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標題：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的根基，怎樣培養(yǎng)企業(yè)的文化? ??

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