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分銷員招募的軟文怎么寫?手把手教你

你是不是也刷到過那種讓人有點(diǎn)心動(dòng)、又想繼續(xù)往下看的分銷招募文章?心里可能嘀咕過:他們是怎么寫的?為啥我就寫不出來?別急,今天咱們就掰開揉碎,好好聊聊這事兒。說白了,寫這種軟文,不是光喊“快來賺錢”,它是個(gè)技術(shù)活,得走心,還得用巧勁。


一、首先,你得搞清楚:軟文到底是寫給誰看的?

這個(gè)問題可能聽起來有點(diǎn)傻,但很多人真的沒想明白。你以為是寫給那些無所事事、想找點(diǎn)事干的人?不全對。

核心是寫給那些:已經(jīng)有那么點(diǎn)賺錢欲望,但還沒找到合適路子的人。 他們可能是個(gè)帶娃的寶媽,時(shí)間碎片化,但又想補(bǔ)貼家用;也可能是個(gè)朝九晚五的上班族,琢磨著搞個(gè)副業(yè);或者是大學(xué)生,想賺點(diǎn)零花錢。你得先“看到”他們,才能寫出讓他們覺得“這說的就是我”的話。

所以,下筆之前,先在自己腦子里畫個(gè)像:他/她大概是什么樣的人?日常煩惱是什么?最想要什么?怕什么?


二、一個(gè)好標(biāo)題,幾乎決定了文章的生死

在信息爆炸的年代,沒人有義務(wù)慢慢讀你的內(nèi)容。標(biāo)題不行,內(nèi)容再好也白搭。那什么樣的標(biāo)題能抓人?

  • 數(shù)字+結(jié)果誘惑型:比如《業(yè)余時(shí)間做分銷,一個(gè)月多賺5000塊,我是怎么做到的?》。數(shù)字具體,結(jié)果誘人,讓人想點(diǎn)進(jìn)去看個(gè)究竟。
  • 痛點(diǎn)提問型:比如《帶孩子就沒法賺錢?這份工作時(shí)間自由,還能補(bǔ)貼家用》。直接戳中特定人群的痛處,給出希望。
  • 揭秘避坑型:比如《很多人做分銷不賺錢?可能是你沒注意這3點(diǎn)》。給人一種“干貨”和“內(nèi)部消息”的感覺。

重點(diǎn):別做標(biāo)題黨! 標(biāo)題可以吸引人,但內(nèi)容必須得對得上,否則信任感瞬間崩塌,后面說得再天花亂墜也沒用。


三、開頭30字,決定讀者是走是留

標(biāo)題把人騙進(jìn)來了,開頭就得立刻接住,不然人家秒退。千萬別用那種“隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展…”這種老掉牙的開場。

試試這些方法:

  • 講故事:“去年這個(gè)時(shí)候,我還在為每個(gè)月的奶粉錢發(fā)愁…”
  • 拋出一個(gè)扎心的問題:“你是不是也覺得,靠死工資永遠(yuǎn)追不上房價(jià)?”
  • 直接呈現(xiàn)結(jié)果:“看到上個(gè)月的分銷傭金到賬短信,我終于松了口氣。”

核心就一點(diǎn):快速與讀者建立共鳴,讓他覺得“你懂我”。


四、核心部分:怎么把“招募”說得誘人又不招人煩?

這是全文的重中之重。你不能光說“我們產(chǎn)品好、模式棒、快來”,得把好處具體化、場景化。

自問自答時(shí)間來了!

Q: 人家為啥要加入你的分銷?圖啥? A: 廢話,當(dāng)然是圖賺錢。但你怎么證明能賺到錢?

  • 別光說“高傭金”,要說“賣一單你能拿到XX元,相當(dāng)于一杯奶茶錢/一頓午飯錢”。
  • 展示真實(shí)案例!打個(gè)碼的傭金截圖、分銷員的成功感言(最好有微信聊天記錄截圖),比你說一萬句都管用。這是最大的亮點(diǎn)
  • 說說除了錢以外的收獲:比如,積累人脈、鍛煉銷售能力、時(shí)間自由能照顧家。這些軟性的好處,能打動(dòng)那些不僅僅為錢的人。

Q: 別人會(huì)不會(huì)覺得很難、很麻煩? A: 肯定會(huì)!所以你得主動(dòng)打消這個(gè)顧慮。

  • 強(qiáng)調(diào)“上手容易”:“一部手機(jī)就能做,操作特別簡單。我們有全套教程,包教包會(huì)。”
  • 提供支持:“專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)全程指導(dǎo),不是你一個(gè)人在戰(zhàn)斗。”
  • 降低心理門檻:“不用囤貨、不用發(fā)貨,公司一鍵代發(fā),你只管分享就行。”

五、召喚行動(dòng):別讓他猶豫,現(xiàn)在就讓他動(dòng)起來!

文章看到最后,讀者有點(diǎn)心動(dòng)了,但你得告訴他具體該干嘛。指令必須清晰、簡單、零成本。

  • 模糊指令:“歡迎加入我們!”——人家怎么加入??
  • 清晰指令:“立刻掃碼添加負(fù)責(zé)人微信,備注‘分銷’,即可領(lǐng)取詳細(xì)資料和入門教程。”或者“點(diǎn)擊鏈接,立即注冊成為分銷員。”

清晰的行動(dòng)指令,是轉(zhuǎn)化最關(guān)鍵的一步。


最后,別忘了提一下“風(fēng)險(xiǎn)”和“真實(shí)性”

雖然咱們目的是招募,但完全避而不談“難度”反而顯得假。可以說得委婉點(diǎn),比如:

“當(dāng)然啦,賺錢這事兒也不是躺贏那么簡單,需要你花點(diǎn)時(shí)間去學(xué)習(xí)和分享。不過話說回來,有啥好事是完全不需要付出的呢?而且我們這套模式已經(jīng)跑通了,有很多成功的例子在前面。”

這樣寫,顯得更真誠,更可信。具體到不同人的收入水平,這可能和個(gè)人的投入程度有關(guān),機(jī)制有待進(jìn)一步觀察。


總結(jié)一下,寫一篇好的分銷招募軟文,就像一次精準(zhǔn)的“心理按摩”:

  1. 標(biāo)題抓眼球——用數(shù)字、痛點(diǎn)、結(jié)果。
  2. 開頭引共鳴——講故事、提問題、秀結(jié)果。
  3. 正文給干貨——秀案例、說收益、破疑慮、給支持
  4. 結(jié)尾促行動(dòng)——指令清晰,簡單直接。
  5. 語氣要真誠——?jiǎng)e吹牛,適當(dāng)示弱,反而更可信。

其實(shí)吧,寫多了就有感覺了。多看看別人怎么寫的,模仿、融合、再創(chuàng)新,你也能寫出轉(zhuǎn)化率超高的招募軟文!試試看吧。

【文章結(jié)束】

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標(biāo)題:分銷員招募的軟文怎么寫?手把手教你? ??

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